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新思路、新作為——學院召開2018年培訓工作會議
2018年01月12日 培訓部 

1月11日上午,學院組織召開了2018年培訓工作會議,學院院領導班子全體成員、全體中干、培訓部及智能制造、智慧社區、高壓電器、精益管理四大中心分管培訓工作的相關人員近60人參加了此次會議。會議由學院趙輝副院長主持。

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趙輝副院長主持會議

趙輝副院長講到,過去的2017年,在學院領導下,各系部、職能處室緊密合作,通過全院師生共同努力,CMEC、中國國際、西電電爐分流人員、國資委企業干部輪訓等集團重點培訓項目順利實施;職業鑒定與繼續教育培訓總量顯著提升;鄉村旅游、技工院校師資、物業管理、技師研修等政府、行業培訓領域逐步擴大;精益管理培訓外部市場得到進一步拓展;培訓項目開發工作標準化與培訓管理標準化水平明顯提高;培訓各項經營指標和重點工作均按期完成。今天召開培訓專題工作會議,就是讓大家進一步拓展培訓工作新思路、新的一年再有新作為。

會議首先由培訓部部長張大寧、精益管理培訓中心主任黃磊分別就2017年學院培訓工作完成情況及2018年培訓工作思路進行了專題匯報。會議還通過視頻短片的形式對2017年培訓工作進行了回顧。

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培訓部、精益管理培訓中心分別進行匯報

匯報過程中,兩位部門負責人分別從“西電培訓”品牌建設、培訓市場領域拓展、培訓新課程開發、培訓師資隊伍建設、培訓項目實施標準化等多個維度對2018年培訓工作進行了介紹。2018年,學院將圍繞智能制造、高壓電器、智慧社區、精益培訓四大培訓中心建設,逐步探索培訓與教學體系有機結合的運營模式;擴大培訓市場領域,增加市場人員數量,圍繞西電產品客戶、政府、行業、企業分領域細分市場客戶,進行營銷專項培訓,逐步打造一支專業化的市場團隊。完善“西電培訓”品牌的培訓課程體系;建全完善內訓師管理辦法,實現內訓師管理科學化,配合集團完成集團內訓師聘任的相關工作;逐步開展培訓效果后評價工作;繼續依托四大培訓中心師資、場地及管理等資源,開展各類專項培訓,逐步打造“體驗式培訓”這個獨具特色的西電培訓品牌。

365體育網站會議期間,學院還與智能制造、高壓電器、智慧社區三大中心及培訓部分別簽訂了2018年培訓業務經濟指標責任書,明確明年經濟指標。培訓部與所屬班組簽訂2018年經濟指標分解責任書,明確業績考核指標、重點工作任務。智能制造培訓中心負責人張琳娜做表態發言。

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簽訂2018年培訓業務經濟指標責任書

最后,學院李長江院長做總結講話,李院長首先對學院在2017年培訓工作取得的成績表示了充分的肯定,也對培訓工作付出的全體人員表示衷心的感謝。新的一年,李院長強調,學院至上而下要統一認識,提高培訓工作的重要性。要不斷完善培訓課程體系建設,規范培訓運營管理,提高培訓服務意識,變被動為主動,主動服務于集團公司、集團子企業、外部培訓客戶。重點是搭建不同層次、不同崗位能力提升的課程體系,以優質課程引領客戶。要再進一步的進行市場拓展,完善市場考核、激勵機制。有步驟的引導教師做好學歷教育的同時向培訓師、內訓師崗位轉換。精心的做好每一個培訓項目的策劃、組織、實施、評價反饋工作,熱情的為客戶做好每項服務。2018年,希望全體人員繼續全力以赴,在學院堅強的領導下,不斷提高培訓工作質量和培訓服務水平,為實現學院培訓業績新的突破,進一步打造西電培訓品牌努力工作!

李長江院長講話

培訓部

2018。1。11

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